Ofte stillede
spørgsmål

Hos Vetgig er det nemt at prøve at arbejde som konsulent. Det hele begynder med en samtale med din kontaktperson hos Vetgig, hvor vi lytter til dine ønsker. Derefter præsenterer vi relevante opgaver for dig og fortæller, hvad de indebærer. Du får selvfølgelig lov til at møde og besøge klinikken eller dyrehospitalet, før du beslutter dig, det skal jo føles rigtigt, og du skal trives på din opgave. Du vælger selv, om du vil arbejde som fastansat hos os med en sikker fastansættelse eller som underkonsulent med eget firma. Du vælger den ansættelsesform, der passer dig bedst.

Her kan du læse mere om, hvordan det er at arbejde hos os.

Når du arbejder som konsulent, får du større variation i jobbet og kan prøve flere arbejdspladser af. Vetgig tilbyder lange, trygge opgaver. Mange af vores dyrlæger og veterinærsygeplejersker oplever, at de bedre kan styre deres egen udvikling, fordi de selv bestemmer, hvilke kurser de vil tage. Samtidig giver variationen mellem forskellige klinikker og dyrehospitaler en god faglig udvikling.

Når du er ansat hos Vetgig, har du de samme forsikringer, som indgår i alle svenske overenskomster (kollektivavtal). Som Sveriges førende vikar- og rekrutteringsvirksomhed inden for veterinærområdet har vi altid det største udvalg af dyrlægejob og konsulentopgaver i Sverige.

Måske vil du gerne arbejde tre til fire dage om ugen og få mere tid sammen med din familie? Måske vil du holde fri to måneder om sommeren eller om vinteren og rejse mere? Hvordan ville livet se ud, hvis du selv kunne bestemme, hvornår du arbejder, og hvornår du holder fri?

Et af de mest stillede spørgsmål, vi får, er, hvor meget mere du tjener, når du arbejder hos os, sammenlignet med en ansættelse på en klinik eller et dyrehospital.

Når du arbejder hos os, tjener du mere, end hvis du var ansat direkte på en klinik eller et dyrehospital. Derudover har du som ansat hos os et generøst sundhedstilskud (friskvårdsbidrag) og en god arbejdsmarkedspension (tjänstepension). Mange af vores medarbejdere vælger at arbejde lidt mindre for at få mere tid til familie og fritid. Generelt kan du arbejde fire dage om ugen og få den samme løn, som da du tidligere arbejdede fem dage om ugen på en klinik eller et dyrehospital. Kontakt os, og hør, hvor meget du kan øge din løn, når du begynder at arbejde hos Vetgig.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os, her.

Hos os vælger du altid den ansættelsesform, der passer dig bedst. Du kan arbejde som ansat med en tryg fastansættelse eller som underkonsulent gennem dit eget firma. De fleste vælger at være ansat hos os, da det er en tryg løsning, som mange er vant til.

En af de største fordele ved at arbejde hos Vetgig er, at du har større mulighed for selv at styre din tid.

Hos os er du din egen chef. Vi giver dig, der arbejder som dyrlæge eller veterinærsygeplejerske, mere frihed og tryghed i arbejdslivet. Du bestemmer selv, hvilke opgaver du er interesseret i, og hvornår du vil holde fri.

Du har større mulighed for at afgøre, hvordan balancen mellem job og fritid skal se ud. Vil du arbejde fire dage om ugen eller holde fri to måneder om sommeren? Hos os er det dig, der bestemmer.

Mange af vores dyrlæger og veterinærsygeplejersker oplever, at de bedre kan styre deres egen udvikling, fordi de bestemmer selv, hvilke kurser de vil tage. Samtidig giver variationen mellem forskellige klinikker og dyrehospitaler en god udvikling af de faglige kompetencer.

Sammenlignet med en ansættelse på et dyrehospital eller en klinik har du bedre forudsætninger for at tage præcis de kurser, du vil, og udvikle dig i det tempo, du ønsker. Hos os vælger du selv, hvilke kurser du vil tage.

Sammen med dig lægger vi en individuel udviklingsplan, hvor vi sørger for, at du når den udvikling, du ønsker, både hvad angår løn, kompetencer og uddannelse.

De fleste af vores opgaver er forholdsvis lange. I gennemsnit varer vores opgaver omkring 8 til 12 måneder.

Det betyder, at du som ansat hos os skifter opgave en til to gange om året. Så når du at komme godt ind i hverdagen og lære kollegerne at kende. Du får samtidig variationen ved at prøve flere nye arbejdspladser og udvikler dig i et hurtigere tempo.

Inden hver ny opgave er vi altid omhyggelige med at lytte til dine ønsker og forventninger. For os handler det om at matche personligheder og sikre, at du trives på opgaven.

Vi har fokus på erfarne dyrlæger og autoriserede veterinærsygeplejersker, som er trygge i deres roller. Vi hjælper dig, der driver klinik eller dyrehospital, med hurtigt og effektivt at finde den rette bemanding.

Som Sveriges førende rekrutterings- og vikarvirksomhed inden for veterinærområdet har vi erfarne dyrlæger, specialister og veterinærsygeplejersker i hele landet. Vi kvalitetssikrer alle vores medarbejdere med grundige samtaler og indhenter løbende referencer på alle kandidater.

Når du hyrer personale gennem Vetgig, tager vi os af arbejdsgiveransvar, forsikringer og alle relaterede omkostninger. Du slipper for administration og for risikoen ved at stå med for mange medarbejdere, når spidsbelastningen aftager. Du slipper også for ekstraomkostninger som feriepenge, kurser, barnets første sygedag eller sygeløn.

Hos os starter det altid med en samtale, hvor vi lytter til dine behov: Hvilken kompetence søger du, hvornår skal personen være på plads, hvilken arbejdstid, og hvor længe har du brug for hjælp?

For os handler det om at matche den rette personlighed med den rette opgave.

Læs mere om, hvordan det foregår at hyre dyrlæger og veterinærsygeplejersker hos os her.

Det er ofte i sidste øjeblik, vores kunder kontakter os. Hvor lang tid det tager for os at finde personale, varierer afhængigt af sted og vores aktuelle tilgængelighed. Ofte har vi ledige kompetencer, der matcher det, klinikken eller dyrehospitalet efterspørger, de fleste steder med kort varsel. Kontakt os i dag, så tager vi en snak om, hvilken kompetence I søger, og hvordan vores tilgængelighed ser ud.

Som Sveriges førende rekrutterings- og vikarvirksomhed inden for veterinærområdet har vi erfarne dyrlæger, specialister og veterinærsygeplejersker i hele landet. Vi kan som regel opfylde de forespørgsler, vi modtager, uanset geografi, men det går ofte lidt hurtigere i storbysområderne, hvor vi har flere ledige konsulenter. Kontakt os i dag, så tager vi en snak om, hvilken kompetence I leder efter, og hvordan vores tilgængelighed ser ud.

Vikarløsninger er en omkostningseffektiv måde at dække et midlertidigt personalebehov på. Du betaler kun for den faktisk arbejdede tid. Når du lejer personale hos os, tager vi os af arbejdsgiveransvar, forsikringer og alle relaterede omkostninger. Du slipper for administration og for risikoen ved at stå med for mange medarbejdere, når spidsbelastningen aftager. Du slipper også for ekstraomkostninger som feriepenge, kurser, barnets første sygedag eller sygeløn.

Vi tilbyder også rekruttering af dyrlæger eller veterinærsygeplejersker, når behovet er langsigtet. Prisen for at hyre dyrlæger eller veterinærsygeplejersker afhænger af erfaring og kompetencer. Kontakt os for et skøn over, hvad det personale, I søger, vil koste.