For et år siden startede vi Vetgig med en vision om at forny hele dyrlægebranchen. Vores drivkraft fra starten har handlet om at give vores konsulenter mere frihed over deres egen udvikling og arbejdstid. Det har været et intensivt og spændende første år. I dag har vi 10 konsulenter, og vi vokser hurtigt med nye opgaver og konsulenter.
En støtte til vores konsulenter
Vi satsede allerede fra dag ét på langsigtet at være en støtte for vores konsulenter. For mange er det første gang, man prøver en anden ansættelsesform end at være ansat direkte af en klinik eller et dyrehospital. For os handler støtte om at tilbyde alt fra coaching og rådgivning inden for virksomhedsøkonomi til at tilbyde rabatter på efteruddannelse inden for veterinærmedicin. Vi har også bemærket, at det er værdsat, at vi giver alle vores konsulenter valget mellem at være ansat hos os eller at arbejde som underkonsulent med eget firma. Desuden har vi samarbejdspartnere, der giver konsulenten et færdigt aktieselskab og tager hånd om al bogføring.
Vi driver en forandring
Mange i branchen vil nok sige, at de har valgt faget med hjertet, og for mange er det en barndomsdrøm, man har valgt at følge.
Dyresundhedssektoren som branche har længe været tynget af en stressfyldt hverdag og personalemangel. Der er desværre en overrepræsentation blandt dyrlæger af psykisk mistrivsel. Der er stor personalemangel, der mangler dyrlæger og autoriserede veterinærsygeplejersker. På trods af det er lønningerne lave, og arbejdsvilkårene alt for dårlige. Det fører til en negativ spiral, hvor flere mennesker forlader branchen eller arbejder deltid for at kunne holde til det, hvilket igen fører til, at færre personer deler mere arbejde.
Det vil vi forandre! Vi tror på et fleksibelt arbejdsmarked, hvor du, der arbejder klinisk, har mere kontrol over din egen udvikling og fritid. Vi drives af en vision om at give vores branche den forandring, vi fortjener. Vi vil drive en forandring og lade vores kvindedominerede branche tage et skridt fremad. Det seneste år har vi haft mulighed for at fremme kvindeligt iværksætteri, vi opfordrer og støtter konsulenter til at turde gå fra en ansættelse til at starte eget firma. Indtil videre har vi været med til at skabe 10 succesfulde selvstændige!
Vi har i løbet af vores første år bemærket en tydelig forandring i synet på konsulentopgaver fra klinikker og dyrehospitaler. I begyndelsen var der en vis tøven over for at hyre konsulenter, nu er det mange, der har hyret os og bemærket, at det er en enkel og fleksibel løsning.
Let at tage skridtet til at blive konsulent
Vi vil sænke tærsklen, så flere tør prøve livet som konsulent. Uanset hvor du er i livet, gør vi det lidt lettere at prøve konsulentlivet. Du kan starte som ansat hos os den første tid eller få et færdigt aktieselskab af vores samarbejdspartner for hurtigt at komme i gang som underkonsulent. Det behøver ikke at være så stort et skridt, som man måske tror.